員工及人力資源政策是我們的關鍵優勢

「我們深知員工的技能、忠誠度及動力，是企業成功的關鍵。我們的主要工作，即是提供能激發這些特質的工具，換言之，就是採用按績效評估、可提升進取心及獎勵成就的制度。」

這些原則，讓拜耳成長為一個實力強大的跨國企業。為了獲得更優異的成績，我們已將人力資源政策修改為符合現今的需求。

拜耳採用現代的提案，確保人力資源政策符合多變的市場要求。新型態的工作方式、新型組織結構、新型科技及市場，都加速了這樣的改變。目前的作業規範皆經過覆核及修正，以反映企業的成功及國際競爭力，或改用全新政策，為企業的美好未來鋪路。因此，改變管理政策即在實務行動上扮演重要角色。我們的經理人及員工亦主動支持這樣的改變。我們的管理風氣、責任照顧、階級扁平化、積極合作及價值管理，皆構成我們每日工作的一部分。這就是我們成功的來源。