使命與價值

bayer-logo我們希望改善人們現在與未來的生活,為社會做出貢獻。 在拜耳,我們對未來及其所有可能性感到興奮。促進健康和營養是我們最擅長和專注的領域。因為拜耳創造的解決方案將在精進明天的生活,並幫助人類和地球茁壯成長。我們相信必須為更美好的明天而努力,所以都能充分發揮自己的潛力。

隨著人們壽命的延長和人口的增長,每個人都希望保持健康並且有足夠的食物。這對全球社會來說是一個巨大的挑戰 - 而這正是激勵和推動拜耳的動力。每天都將我們的知識和技能用於發明和提供有助於改善生活的產品。

我們稱之為 科技優化生活

 

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拜耳對優化生活的貢獻

心臟疾病

better-1心血管疾病是世界上的主要健康問題之一,也是最常見的死因之一。根據世界衛生組織統計,幾乎每三人之中,就有一人死於某種呼吸道疾病或心血管疾病。但其實在許多情況下可透過有效的預防措施來避免這類疾病。 延伸閱讀

 

 

健康高齡生活

2人類壽命不斷延長。到了2050年,超過60歲的人口將翻倍成長至二十億。因此,年齡相關疾病將為社會帶來更嚴峻的挑戰。除了心血管疾病之外,癌症、眼部疾病和關節炎等病症的發生率也逐漸增加。 延伸閱讀

 

 

可耕地縮減

beter3世界人口不斷成長,但平均每人可耕地面積卻正在縮小。1950年平均每人可耕地面積為5,100平方公尺,到了2050年將縮減為2,000平方公尺。 延伸閱讀

 

 

 

拜耳的LIFE價值

mission2拜耳以企業公民的身分致力於永續經營,並承擔相應的社會與道德責任,同時亦重視拜耳所有股東的利益。對創新有熱情的員工,在拜耳將可享有絕佳的發展機會。拜耳的價值在日常工作中扮演著核心角色,而且是以引導達成拜耳的使命為目標。這些價值便是由文字LIFE來代表。

LIFE是一個縮寫字,代表拜耳的重要價值與指導準則。LIFE代表領導(Leadership)、正直(Integrity)、靈活(Flexibility)與效率(Efficiency)。

這些價值適用於每位拜耳人,並且和拜耳用於管理員工的全球績效管理系統密切結合。拜耳的價值文化是在企業內部創造跨越國界、管理階層及文化差異的共同認同。

 

這四種價值均能各自以三個特質加以說明:

mision

志在必得 Play to win

以宗旨為指導原則 Lead with purpose

促進自身和他人發展 Grow yourself and others

4

以行動促永續發展,以身作則 Act sustainably and be a role model

建立信任且包容並蓄 Build trust and be inclusive

協作和聯結 Collaborate and connect

5

與客戶共同創造價值 Create value with the customer

創新和實驗 Innovate and experiment

數位化轉型 Go digital

6

勇於擔責 Be accountable

精實迅速 Be lean andfast

勇敢且為他人賦能 Be courageous and  empower others